Preventiewerker Volwassenen (Zeeland/Reek)

 
Pak de ruimte in Maashorst als Preventiewerker Volwassenen ( 16 uur Zeeland / 16 uur Reek)
24 uur | Schaal 9 | Welzijn

Wat ga je doen

De preventiewerker versterkt de Sterke Sociale Basis in de kern door vroegtijdige signalering, lichte ondersteuning, het vergroten van leefbaarheid en het verbinden van inwoners, professionals en vrijwillige netwerken. De preventiewerker is een bekend gezicht in de kern, werkt vanuit vertrouwen en nabijheid. Je werkt heel nauw samen met een preventiewerker jeugd maar ook met inwoners, vrijwilligers en professionals.

Je belangrijkste taken als Preventiewerker:

• Je biedt laagdrempelige, kortdurende ondersteuning aan volwassenen en zet in op collectieve preventie en community building.
• Je ondersteunt inwoners bij het versterken van hun zelfredzaamheid, eigen regie en sociale netwerk, waarbij je uitgaat van hun mogelijkheden en talenten.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar in Zeeland en/of Reek, aanwezig op plekken waar inwoners elkaar ontmoeten en werkt vanuit de samenwerkwijze ik wil, ik kan, ik heb nodig.
• Je signaleert vroegtijdig vragen en problemen, zet in op preventie en voorkomt waar mogelijk zwaardere ondersteuning.
• Je ondersteunt inwoners bij lichte vraagstukken op het gebied van zorg, wonen, financiën, welzijn, veiligheid en participatie en weet wanneer doorverwijzing of specialistische ondersteuning nodig is.
• Je werkt nauw samen met inwoners, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en partners binnen de Sterke Sociale Basis, waaronder de zorgcoöperaties in Zeeland en Reek.
• Je bouwt aan sterke dorpsnetwerken en stimuleert initiatieven die bijdragen aan leefbaarheid, samenredzaamheid en een integrale aanpak voor volwassenen.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, agendeert deze en initieert samen met inwoners en netwerkpartners passende oplossingen.

Dit zijn wij 

Even voorstellen. Wij zijn Maashorst. Een jonge gemeente die volop in beweging is. Bij ons vind je het beste van twee werelden: de levendigheid van Uden en de karaktervolle charme van onze kleinere kernen, elk met een eigen actief dorpsleven. Omgeven en geïnspireerd door natuur zoals je die nergens anders tegenkomt, pakken wij de ruimte om het anders te doen. Als gemeente weten we precies waar we heen willen. Maar eerlijk is eerlijk: we hebben nog wat stappen te zetten voordat we daar zijn. Boeiend? Zeker weten! Want er liggen bij ons volop kansen. En dat geeft jou de ruimte om vanaf dag één je mouwen op te stropen en echt impact te maken. 

Over impact gesproken: Maashorst barst van de ambities! Met lef en daadkracht bouwen we aan het ‘goei leven’ voor iedereen in Maashorst. Om een van onze ambities te noemen: de groenste gemeente van Nederland worden. Deze en andere plannen verwezenlijken we graag met een stel vrijzinnige pioniers, die zin hebben in een oer-Brabants avontuur. Met jou aan boord willen wij een gemeente zijn die durft én doet, en ook ingewikkelde problemen vol vertrouwen aanpakt. Zie jij het al voor je? Dan maken we graag kennis met je. Je bent van harte welkom in ons gemeentehuis in het levendige hart van Uden. Tot snel!

Passen we bij elkaar? 

Werken in Maashorst past bij jou als je het leuk vindt om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze jonge gemeente en ertegen kunt dat dit soms gepaard gaat met wat turbulentie.

Om succesvol te zijn in deze functie breng je daarnaast het volgende mee:

• Je beschikt over een relevante hbo-opleiding in de richting van Social Work, zoals SPH, CMV of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening; 
• Je hebt kennis en ervaring in een vergelijkbare functie en/of ruime ervaring met samenwerken in organisatie-overstijgende en multidisciplinaire teams; 
• Je hebt een proactieve ‘eropaf’-mentaliteit en bent flexibel inzetbaar, waarbij je ook regelmatig buiten kantoortijden werkt, zoals in de avonden en weekenden; 
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het werken met verschillende doelgroepen van alle leeftijden en weet je aanpak hierop aan te passen; 
• Je kunt grenzen stellen en professioneel handelen wanneer situaties daarom vragen;
• Je stimuleert inwoners om zelf regie te nemen in plaats van afhankelijk te worden van ondersteuning;
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende inwoners, situaties en vraagstukken;
• Je hebt oog voor de mens achter de hulpvraag en werkt vanuit oprechte betrokkenheid.
• Ervaring binnen zorg, welzijn of het sociaal domein is een pré. Belangrijker vinden wij dat je beschikt over de juiste houding, mensgerichtheid en verbindende kwaliteiten.
• Ervaring met coachen en ondersteunen op een inspirerende en motiverende wijze van inwoners, organisaties, medewerkers en vrijwilligers; 
• Je werkt zelfstandig en hebt een pioniersgeest; je neemt initiatief, bent creatief en 
• Oplossingsgericht; 
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen een gezonde dosis humor.

 En dit helpt jou om ruimte te pakken

• Een individueel keuzebudget (17,05% van je salaris) waarmee jij de keuzes maakt die bij jou passen. Laat bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen uitbetalen of zet dit om in extra verlof of een fietsvergoeding.
• Overeenkomst voor de duur van 12 maanden.
• Duurzaam reizen wordt beloond, ontvang een bonus tot maximaal €500 per jaar.
• 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek
• Blijf fit met een korting op je sportabonnement, je ontvangt tot €20 per maand.
• Korting op een collectieve zorg-,WIA hiaat- en autoverzekering.
• Pensioenopbouw.

Solliciteren en meer informatie procedure

Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026 door je motivatie en cv te sturen.